Dlaczego niektórzy z nas kończą dzień z poczuciem satysfakcji, a inni – mimo wykonania podobnych zadań – czują się całkowicie wypaleni? Przyczyn może być wiele, ale odpowiedź bardzo często pada na wartości w karierze, które stanowią fundament drogi zawodowej. Zastanawiałaś się kiedyś, jak to właściwie wygląda u Ciebie? Źródła takiego stanu rzeczy rzadko są oczywiste […]

Okazuje się, że poświęcamy więcej czasu na planowanie dwutygodniowego urlopu niż na świadome projektowanie kolejnych dziesięciu lat swojego życia zawodowego. Większość z nas nie wie lub nie słyszała o tym czym jest „Świadoma Kariera”. Efekt? Praca wbrew naturalnym predyspozycjom, przypadkowa ścieżka awansu i narastające poczucie „utknięcia”. W najnowszym nagraniu z cyklu „HRqube rozmawia” Patrycja Gazy

Styczeń rozpędził się już na dobre. Nowe kalendarze szybko się zapełniają a wokół mnóstwo informacji o celach, KPI-ach i postanowieniach. Zastanawiasz się, jak zrobić podsumowanie roku zawodowego, kiedy wszyscy wydają się już być w pełnym biegu? W tym chaosie łatwo wpaść w pułapkę. Zaczynasz myśleć: „Inni są już dalej”, „Znowu zaspałem na starcie”. To dlatego

Tkwisz w miejscu lub nie wiesz, jak dalej rozwijać karierę? Odkryj, czym jest Mentoring Kariery i jak 3 kluczowe role Mentora pomogą Ci odblokować Twój pełny potencjał zawodowy.

Czy tkwisz w zawodowym impasie? Czy mimo zmian pracy lub kolejnych szkoleń uczucie „że coś jest nie tak” nie znika? Odkryj czy Diagnoza Kariery jest tym, czego obecnie najbardziej potrzebujesz.